Caminos hacia el exito

¿Qué quieres lograr?

Antes de configurarlo, decida lo que quiere lograr con su negocio. Si ya está en el negocio, revise hacia dónde va, ¿lo tiene claro?

¿Por qué no tomarse un tiempo para pensar y escribir sus objetivos para su negocio?

Escríbelo

Las investigaciones muestran que solo el 3% de las personas escriben sus metas y, en promedio, estas personas ganan 10 veces más que las que no tienen metas. Además, la investigación muestra que las personas con objetivos escritos actualizados tienen hasta un 3100 % más de éxito que las personas que no tienen objetivos escritos actualizados.

Y asegúrese de que sus objetivos comerciales no entren en conflicto con las cosas que desea hacer personalmente. Cuando esté pensando en sus metas, piense y anote también sus metas personales. Y si tiene una empresa de varios propietarios, obviamente necesitará discutir sus respuestas con sus colegas y acordar un conjunto compartido de objetivos para la empresa.

Fuente

Objetivos 

Asegúrese de que las metas que escriba sean INTELIGENTES. ¿Qué quiere decir esto? Lo que representa:

Específico

Mensurable

Alcanzable

Importante

cronometrado

Aplique estas cinco medidas a cada una de sus metas.

¿Qué significa para ti en realidad?

Una vez que hayas anotado tu objetivo como un objetivo SMART, piensa en cuáles serían los efectos si no lo lograras. ¿Cuál es el "dolor" que tú y tus seres queridos experimentarán si no logras tu objetivo, es decir, mala salud, pobreza, infelicidad, etc. (¿Por qué hacer esto? Porque reconocer este dolor es una enorme fuerza motivadora que te ayudará trabajar aún más duro para asegurarse de no fallar!)

Luego decida qué ganará cuando tenga éxito, es decir, riqueza, salud, felicidad, una jubilación próspera, etc. ¿Qué verá, escuchará y sentirá? ¿Y qué más te permitirá lograr/hacer tu éxito?
Y finalmente, escribe las cosas clave que necesitarás para lograr tu objetivo. Por ejemplo, podrían ser nuevos recursos, contactos, habilidades, acciones, etc.

Repita este proceso usando una nueva hoja para cada objetivo que le gustaría lograr.

priorizar

A continuación, intente priorizar los objetivos que ha escrito. Exponga todas sus metas frente a usted y decida cuáles son las más importantes para usted, cuáles son menos importantes y cuáles (si las hay) no son importantes después de todo.

Para cada objetivo que sigue siendo importante, determine cómo lo logrará, divídalo en pasos más pequeños para que sea más fácil de manejar.

Planifique en escalas de tiempo para hacer cada paso, anótelos en su diario o planificador. De esa manera, logrará que sus objetivos formen parte de sus actividades diarias.

fuente

Mira a dónde va tu tiempo

Vale la pena echar un vistazo a cómo pasas tu tiempo en este momento y compararlo con la forma en que te gustaría que sucediera tu vida. Entonces puedes encajar tus objetivos en esto también.

Para hacer esto, observe las metas personales que se ha fijado y enumere las áreas generales de su vida que son importantes para usted, por ejemplo, familia, amigos, negocios, salud, estado físico, dinero, etc. Tome nota del porcentaje de su tiempo despierto
que le gustaría pasar en cada una de estas áreas en un mundo ideal (asegúrese de que la columna sume 100%)
Estime aproximadamente el porcentaje de su tiempo despierto que cree que está pasando en cada área en este momento, solo un aproximación aproximada y lista aquí, no pierda el tiempo tratando de obtener una precisión milimétrica... el objetivo es solo tener una idea amplia
Luego calcule la brecha entre los dos
Mirando las brechas, ¿sugiere que necesita hacer cambios en orden? para lograr tus objetivos? Si es así, ¿qué cambios vas a hacer?

Próximos pasos

Piensa detenidamente en todo lo que acabas de hacer y en lo que has pensado. ¿Cuáles son las implicaciones de lo que está haciendo en su negocio y en su vida, y lo que debería estar haciendo?

Transfiere las cosas que deberías estar haciendo a un planificador de acciones. Guárdalo en algún lugar donde no lo pierdas de vista, para que te recuerde a diario lo que quieres lograr.

Si cree que sería útil, comuníquese con un asesor, mentor o entrenador para analizar qué más puede hacer para lograr sus objetivos. A veces ayuda realizar todo el ejercicio con un tercero, que puede ser más objetivo y ayudarlo a concentrarse en las cosas correctas.

Revisa tu planificador de acciones. Priorízalo. ¡Y empieza a tomar acción!

Y recuerda, por muy buenas que sean tus ideas e intenciones... no llegarán a nada a menos que se conviertan en acción.

Así que concéntrate en tomar ACCIÓN. Y empieza a tomarlo hoy.

Article Source: http://EzineArticles.com/8570